在哺乳期被辞退怎么维权-在哺乳期被辞退怎么维权

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哺乳期被单位辞退

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哺乳期被辞退怎么维护自己权益

明确告知公司哺乳期辞退员工是有条件的，现在辞退你的理由是什么？相应的经济补偿金是多少。女职工哺乳期被辞退可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

突然被辞退应该怎么办

哺乳期被辞退的，除了劳动者存在《劳动合同法》第39条的情形之一的，属于违法解除劳动合同，可以要求公司按照劳动者在单位的工资年限双倍进行赔偿。哺乳期被裁员怎么维权 哺乳期裁员赔偿几个月 导读:一、哺乳期被裁员如何赔偿根据《人民劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。

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