其次，你需要与公司存在劳动关系，代销可以退费吗合同纠纷若不存在劳动关系，需要申请确认劳动关系，若存在劳动关系，则需要拿到公司违法辞退的证据。我们在之前的文章里，学到如果不是因自身的主观原因被公司辞退的话，是可以得到N个月的经济补偿金的(N=工作年限)，如果是公司非法辞退的话，可以得到“2N”的赔偿金。
被公司辞退应该找哪个部门
法律主观：投诉公司如果有关劳动纠纷该打劳动监察大队的电话或者拨打12333，如果有关消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315。专家导读 根据《劳动合同法》的相关规定，通常被违法辞退员工根据法律规定，有两种维权方式可选择。第一种方式:接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。
被公司辞退怎么告
公司无缘无故辞退员工的，税务师考试退费怎么申请劳动者可以到当地的劳动局进行举报投诉。 无故辞退属于违法辞退，机构主动提出退费怎么办劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。被公司辞退，窗户安装完漏水怎么维权明天不用来上班了。那面对公司这样的强势，身为打工人的除了气愤和忐忑以外，应该如何合理进行法律维权？ 首先，优路教育怎么开会员退费要搞清楚公司辞退你的理由。
被辞退后劳动者可以打12333电话投诉。一般可以去当地人力资源，新冠雅思退费申请怎么写社会保障局和劳动监察局投诉；用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。被公司辞退怎么维权？我一个朋友友在一家物业公司做小区物业经理，被公司劝退。
员工被无理由辞退如何维权员工可以通过工作证、工作服等相关物件证明，也可以通过银行账户的工资打款记录等作为证据，以维护自身合法权益。劳动者被辞退可以打12333电话投诉。一、因下列情形之一被辞退的，州市工贸技师学院退费单位无需支付经济补偿:(1)劳动者在试用期间被证明不合录用条件的；(2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。
最后关于口头辞退，最常见的就是公司老板或者人事临时通知：你明天不用来了。在这种情况下。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬。
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